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2.工作年限:从事与应聘岗位对口的专业管理工作年限不低于5年

作者:发布时间:2019-05-15 19:04

运营公司本部执行任职回避,应聘人员必须满足以下回避关系:与运营公司本部员工无夫妻关系、直系血亲关系(如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等)、三代以内旁系血亲关系(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)或近姻亲关系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以内旁系血亲的配偶)的人员。

二、应聘条件

(三)坚持注重实绩,群众公认的原则。

根据工作需要,面向华电集团系统内公开招聘公司本部专业管理岗位人员4名,有关事项公告如下:

2.工作年限:从事与应聘岗位对口的专业管理工作年限不低于5年,一般应具有基层企业中层管理岗位任职经历。

一、招聘原则

国企招聘考试信息2018中国华电集团发电运营有限公司面向系统内招聘4人公告,报名截止时间为2018年9月10日更多国企招聘考试题库请点击北京国企招聘考试网

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4.特别优秀的人才,条件可适当放宽。

招聘岗位及要求详见附件1。

三、招聘岗位及要求

(三)回避条件

4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。

(二)资格条件

1.遵守国家法律、法规及企业有关规章制度,具有较高的政治素质和思想道德水平,具有较强的事业心和责任感,品行端正,忠诚企业,有较强的团队精神和良好的职业素养。

1.学历及职称:全日制大学本科及以上文化程度,具有中级及以上专业技术职称。

(一)基本条件

中国华电集团发电运营有限公司(以下简称“公司”)成立于2007年6月,是中国华电集团有限公司的全资子公司。主要负责直接投资、经营国内外发电企业,以及为华电集团境外企业和系统外电厂提供运行、维护、检修等技术服务。截止2017年底,公司全资和控股发电装机4056兆瓦,资产总额136.62亿元;运维国内外市场化项目33个。

3.年龄:原则上不超过45周岁。

2.具有较强的组织协调能力、语言表达和文字写作能力以及计算机应用能力。

(一)坚持公开、公平、公正、择优的原则。

(二)综合考虑应聘人员的能力、资历和学历,坚持人岗匹配的原则。

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3.具有较强的独立工作能力,能履行本岗位工作职责。

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